8 preguntas y respuestas esenciales de la entrevista de ingeniería

Embarcarse en su carrera como ingeniero puede ser intimidante y llevar mucho tiempo. Se dedican muchas horas a crear un excelente currículum y una carta de presentación y rastrear bolsas de trabajo en busca de oportunidades. Es importante prepararse para una entrevista de trabajo porque esta es una oportunidad para mostrar al empleador que eres la persona adecuada para el puesto.

Prepararte bien para la entrevista te permite presentar tus habilidades y experiencia de manera clara y concisa, y también te ayuda a transmitir una imagen profesional y segura de ti mismo. Además, la preparación adecuada te permite demostrar tu interés y entusiasmo por el trabajo y la empresa, lo que puede marcar la diferencia en la decisión final del empleador. La entrevista es una oportunidad para demostrar tu capacidad de comunicación y para conocer más sobre la empresa, el puesto y la cultura corporativa, lo que te permitirá tomar una decisión informada sobre si ese trabajo es adecuado para ti.

En resumen, prepararte bien para una entrevista de trabajo es esencial para aumentar tus posibilidades de ser seleccionado para el trabajo y para asegurarte de que el trabajo sea el adecuado para ti.

Estar preparado para responder estas 8 preguntas esenciales de la entrevista de ingeniería te dará una gran ventaja.

 

1.-¿Qué es lo que más y menos disfrutas de la ingeniería?

Tu entrevistador sabe que no todos los trabajos son perfectos. Cada trabajo tiene algún tipo de componente indeseable, pero cuando elija la actividad que menos le gusta, intenta elegir algo que no esté dentro de las responsabilidades principales del trabajo.

Lo que más disfruto de la ingeniería:

▶️ El desafío de resolver problemas complejos: Me encanta enfrentarme a problemas difíciles y buscar soluciones innovadoras. Como ingeniero, disfruto de la satisfacción de encontrar una solución creativa y efectiva.

▶️ La colaboración en equipo: Como ingeniero, he tenido la oportunidad de trabajar con otros profesionales, desde ingenieros de diferentes disciplinas hasta personas de otras áreas de la empresa, y esto ha sido muy enriquecedor para mí. Me gusta trabajar en equipo y aprender de los demás.

▶️ La posibilidad de crear cosas nuevas: Me encanta la idea de crear algo que no existía antes. Como ingeniero, he tenido la oportunidad de participar en proyectos que han llevado a la creación de nuevos productos y tecnologías, y eso es muy emocionante.

Lo que menos disfruto de la ingeniería:

▶️ La presión de cumplir con plazos ajustados: A veces, los proyectos tienen fechas límite muy ajustadas y esto puede generar un ambiente de trabajo estresante. Como ingeniero, preferiría tener más tiempo para realizar mi trabajo y poder hacerlo con más calma.

▶️ La burocracia: En algunas empresas, la burocracia puede ral

entizar el proceso de trabajo y hacer que la toma de decisiones sea más complicada. Como ingeniero, preferiría tener más libertad para tomar decisiones técnicas importantes.

▶️ La falta de creatividad en algunos proyectos: A veces, los proyectos pueden ser repetitivos o no permitir mucha libertad creativa. Como ingeniero, me gusta sentir que puedo aportar mi experiencia y habilidades para encontrar soluciones innovadoras, y eso puede ser difícil en proyectos que no lo permiten.

 

2.-¿Dónde te ves dentro de cinco años?

Ten en cuenta que estas son solo algunas ideas y que debes personalizar tus respuestas según tus habilidades, objetivos y preferencias. Lo más importante es ser honesto y coherente con la cultura y los objetivos de la empresa, y mostrar tu pasión por la ingeniería y tu deseo de seguir creciendo y desarrollándote como profesional.

• Me veo trabajando en proyectos técnicamente desafiantes y de mayor envergadura que los que he hecho hasta ahora. Me gustaría liderar proyectos y tener un mayor impacto en la empresa y en la sociedad en general. También me gustaría tener la oportunidad de aprender de otros ingenieros y expertos en mi campo para mejorar mis habilidades técnicas y aportar aún más valor a la empresa.
• Me gustaría asumir un rol más estratégico y de liderazgo en la empresa, tal vez en la dirección de ingeniería o en la dirección técnica. Me gustaría ayudar a guiar a la empresa en el uso de tecnologías emergentes y avanzar en la innovación y el desarrollo de nuevos productos y soluciones técnicas.
• Me gustaría continuar mi formación y adquirir nuevas habilidades técnicas y de gestión de proyectos, tal vez a través de un programa de maestría o de una certificación en ingeniería. Esto me permitiría ser más versátil y adaptable a los cambios en la industria y contribuir aún más al éxito de la empresa.
• Me gustaría tener la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos y áreas de la empresa, incluso en proyectos interdisciplinarios y colaborativos. Me gustaría seguir aprendiendo de otros ingenieros y expertos en diferentes campos para ampliar mi conocimiento y mejorar mis habilidades técnicas en general.
• Me gustaría comenzar en este puesto como ingeniero junior y dominar las habilidades técnicas necesarias para pasar a un puesto de mayor jerarquía. A partir de ahí, me gustaría ayudar en proyectos importantes y, con suerte, eventualmente asumir un papel de liderazgo en la empresa.

 

3.-¿Qué nuevas habilidades de ingeniería has desarrollado recientemente?

El entrevistador hace esta pregunta para evaluar su propia iniciativa para mantener actualizados sus conocimientos y habilidades. Los ingenieros tienen que seguir el ritmo de los cambios en la industria y los avances tecnológicos.

Te mostramos algunas posibles habilidades de ingeniería que puedes mencionar para poner de manifiesto tu capacidad para mantener tus habilidades actualizadas y tu compromiso con el aprendizaje continuo:

• Habilidades en tecnologías emergentes: Si has aprendido sobre tecnologías emergentes en tu campo, como la inteligencia artificial, la automatización, la robótica, la ciberseguridad, la realidad virtual o la blockchain, puedes mencionarlas y cómo has estado trabajando en ellas.
• Habilidades en programación y análisis de datos: La programación y el análisis de datos son habilidades importantes para los ingenieros. Si has aprendido a usar nuevos lenguajes de programación, bibliotecas de software, herramientas de análisis de datos o software de modelado, puedes mencionarlos y cómo los has aplicado en proyectos recientes.
• Habilidades de comunicación y liderazgo: Las habilidades de comunicación y liderazgo son importantes para cualquier ingeniero que quiera avanzar en su carrera. Si has desarrollado habilidades en la gestión de equipos, la resolución de conflictos, la presentación de informes técnicos o la negociación con clientes y proveedores, puedes mencionar cómo has mejorado estas habilidades.
• Habilidades de gestión de proyectos: La gestión de proyectos es un elemento crítico en la ingeniería. Si has aprendido nuevas habilidades en la gestión de proyectos, como la planificación, el control de costos, la evaluación de riesgos, la gestión de recursos humanos o la gestión de plazos, puedes mencionar cómo has mejorado en estas áreas.
• Habilidades en ingeniería de sostenibilidad: La sostenibilidad es una preocupación importante para muchas empresas y sectores de la ingeniería. Si has aprendido nuevas habilidades en áreas como la eficiencia energética, la gestión de residuos, la conservación de recursos naturales o la ingeniería verde, puedes mencionar cómo has trabajado en proyectos relacionados con la sostenibilidad.

 

4.-¿Por qué estas interesado en un puesto en nuestra empresa?

Tu entrevistador está tratando de entender «¿Por qué nosotros?» Esta es tu oportunidad de decirle lo que sabe sobre la empresa y expresar un entusiasmo genuino por el puesto. Echa un vistazo al sitio web de la empresa y a los comunicados de prensa recientes y luego elabora una respuesta que refleje tus valores personales:

• Me gustaría trabajar en una empresa que tenga un enfoque innovador y tecnológicamente avanzado. He investigado sobre su empresa y he visto que están a la vanguardia de la tecnología en su sector. Creo que podré contribuir con mis habilidades técnicas para mantener a la empresa a la vanguardia de la innovación.
• Me atrae la cultura de colaboración y el enfoque en el equipo de su empresa. Soy una persona defensora del trabajo en equipo y la colaboración en proyectos. Creo que su enfoque en la colaboración y el trabajo en equipo me permitiría trabajar con otros ingenieros/as talentosos/as y juntos lograr soluciones técnicas de alta calidad.
• Me gustaría trabajar en una empresa que tenga una visión clara y un objetivo estratégico definido. He visto que su empresa tiene una visión clara y objetivos estratégicos bien definidos. Esto es importante para mí, ya que me gusta trabajar en proyectos significativos que tengan un impacto real en la sociedad.
• Estoy interesado/a en su empresa porque creo que su filosofía de liderazgo y ética empresarial se alinea con mis valores personales y profesionales. Creo que la ética empresarial es esencial para cualquier empresa, y me siento atraído por una empresa que valora la integridad, la honestidad y la responsabilidad social.

5.-Háblame de un momento en que te diste cuenta de una condición peligrosa en el lugar de trabajo. ¿Cómo la manejaste?

La seguridad en el lugar de trabajo es primordial en las organizaciones de ingeniería. Tu respuesta a esta pregunta de la entrevista de comportamiento debe asegurarle a tu entrevistador que tienes un alto nivel de respeto por las prácticas laborales seguras:

• Una vez, mientras trabajaba en un proyecto de construcción, noté que la maquinaria estaba siendo utilizada de manera incorrecta por uno de los trabajadores. Esto estaba creando una situación peligrosa para él y para los demás trabajadores en el área. Inmediatamente informé al supervisor de la situación y le expliqué el problema. Juntos, revisamos los protocolos de seguridad y discutimos las medidas necesarias para corregir la situación y prevenir futuros incidentes.
• En otro momento, mientras trabajaba en un proyecto de diseño de software, me di cuenta de que un componente del sistema presentaba un riesgo de seguridad cibernética. Informé inmediatamente al equipo de desarrollo y recomendé medidas de seguridad adicionales para prevenir posibles violaciones de seguridad. Trabajamos juntos para abordar el problema y aplicar medidas de seguridad adecuadas.
• Una vez, mientras realizaba una inspección de seguridad en una planta de producción, noté que había un riesgo de explosión en el sistema de tuberías. Inmediatamente informé al equipo de producción y al ingeniero responsable del proyecto, y trabajamos juntos para identificar la causa del problema y aplicar medidas preventivas para reducir el riesgo de explosiones.

En general, es importante destacar que, como ingeniero, es fundamental estar siempre alerta y consciente de las condiciones peligrosas en el lugar de trabajo. Si se detecta un problema, es crucial informarlo de inmediato y trabajar en conjunto con el equipo para solucionarlo y garantizar la seguridad de todos los trabajadores. Además, asegúrate de demostrar que tienes una comprensión clara de los protocolos de seguridad y de los procedimientos de gestión de riesgos en tu área de trabajo.

 

6.-¿Cómo te mantienes organizado?

Los ingenieros hacen malabarismos con varios proyectos. Mantener los proyectos a tiempo y dentro del presupuesto es fundamental. Tu entrevistador quiere saber si tienes buenas habilidades de organización para que cuando estés ocupado, puedas administrar el trabajo:

• Soy un firme creyente en la planificación y la organización. Al comienzo de cada día, hago una lista de tareas en orden de prioridad y establezco un plazo realista para completar cada tarea. También utilizo herramientas de software de gestión de proyectos para mantener un seguimiento de las tareas asignadas, el progreso y los plazos.
• Me gusta mantener un ambiente de trabajo ordenado y limpio. Organizo mi espacio de trabajo de manera que todo tenga su lugar y sea fácilmente accesible. Esto me ayuda a evitar la pérdida de tiempo buscando documentos o herramientas importantes.
• Utilizo técnicas de gestión del tiempo, como la técnica Pomodoro, para maximizar mi eficiencia y productividad. Esta técnica consiste en trabajar en bloques de tiempo de 25 minutos y luego tomar una pausa de cinco minutos para refrescarse. También utilizo estas pausas para revisar mi lista de tareas y ajustar mi planificación si es necesario.
• Cuando trabajo en proyectos más grandes, suelo crear un plan detallado y definir objetivos a corto y largo plazo para mantenerme enfocado y asegurarme de que todo se esté avanzando de manera adecuada.
• Soy una persona muy puntual y organizada. Cuando estaba en la escuela, también trabajaba a tiempo parcial y mantenerme organizado era fundamental para asegurarme de que me fuera bien en la escuela y cumpliera con los compromisos de mi trabajo. Me gusta usar Excel para crear cronogramas de proyectos y el calendario de mi teléfono me mantiene al día.

 

7.-¿Por qué deberíamos seleccionarte para este puesto?

Tu entrevistador probablemente haya visto al menos un puñado de candidatos con las mismas calificaciones que tu. Asegúrate de venderte y mencionar cualquier habilidad especial que traigas a la mesa.

Prepárate para hablar contigo mismo:

• Tengo una sólida formación académica en ingeniería y experiencia práctica en la resolución de problemas técnicos complejos. Soy un ingeniero dedicado y apasionado que siempre busca aprender más y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos existentes.
• Tengo habilidades avanzadas en programación, diseño de sistemas y análisis de datos. Además, soy capaz de trabajar en equipo y colaborar con otros ingenieros y profesionales en proyectos multidisciplinarios.
• He trabajado en proyectos en diversas industrias y en entornos internacionales, lo que me ha dado una visión global y la capacidad de adaptarme a diferentes entornos culturales y técnicos. Estoy comprometido con la excelencia y con el éxito de los proyectos en los que participo.
• Soy una persona proactiva, siempre buscando oportunidades para mejorar y optimizar los procesos. También tengo habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones bajo presión.

 

En resumen, deberían seleccionarme para este puesto porque tengo la formación académica, experiencia práctica y habilidades técnicas necesarias para contribuir positivamente en el desarrollo y ejecución de proyectos. También soy un ingeniero proactivo, comprometido con la excelencia y con la capacidad de trabajar en equipo y liderar proyectos.

 

8.-¿Cuál es tu mayor debilidad?

El entrevistador sabe que todos, incluyéndote a ti, tenemos una debilidad, y probablemente más de una. Para dar una buena respuesta a esta pregunta, debes centrarte en una habilidad no esencial, resaltar las habilidades que ha mejorado y convertir lo negativo en positivo:

• Una de mis debilidades es que puedo ser demasiado perfeccionista en mi trabajo. A veces me enfoco tanto en los detalles que puedo perder de vista el panorama general. Sin embargo, he aprendido a ser más consciente de esto y a trabajar en el equilibrio entre la atención a los detalles y la visión general.
• A veces tengo dificultades para comunicarme de manera efectiva con personas que tienen un conocimiento técnico limitado. Sin embargo, he trabajado en mejorar mis habilidades de comunicación y he aprendido a explicar conceptos técnicos de una manera clara y accesible para todos.
• Soy un perfeccionista en mi trabajo, lo que significa que puedo tomar más tiempo de lo necesario para completar una tarea. Sin embargo, soy consciente de esta debilidad y estoy trabajando para mejorar mi eficiencia sin comprometer la calidad de mi trabajo.
• Solía ​​tener dificultades para hablar frente a grupos de personas, lo cual era difícil cuando tenía que hacer presentaciones. Me inscribí en un entrenamiento para hablar en público para tratar de mejorar mi confianza y ahora me siento mucho más cómodo hablando frente a grupos grandes.

 

Las preguntas de la entrevista para ingenieros varían según su disciplina, por ejemplo, eléctrica, mecánica, informática o civil. Sin embargo, casi cualquier entrevistador te hará preguntas para evaluar tus habilidades técnicas y cualidades personales. Es muy importante que tengas la preparación adecuada para sobresalir en tu entrevista al tener tus respuestas preparadas con anticipación