¿Por qué deberías escribir un breve correo de agradecimiento después de una entrevista? La razón es simple: las notas de agradecimiento marcan la diferencia. Según una encuesta realizada por Topresume, el 68% de los empleadores y responsables de contratación afirman que escribir una breve nota de agradecimiento es importante después de una entrevista laboral.
En la misma encuesta, el 16% de los entrevistadores (1 de cada 5) dijeron que descartaron a un candidato porque no enviaron un correo electrónico o nota de agradecimiento después de la entrevista. Esto significa que un breve correo de agradecimiento puede influir en una decisión de contratación.
El 68% de los empleadores y responsables de contratación afirman que escribir una breve nota de agradecimiento es importante después de una entrevista laboral.
El 31% de los candidatos cualificados no enviaron una breve nota de agradecimiento después de cada entrevista, y el 7% de los candidatos nunca enviaron notas de agradecimiento en absoluto.
Una encuesta realizada por CareerBuilder determinó que solo el 57% de los candidatos envían notas de agradecimiento después de una entrevista.
Como muestran estos números, un breve correo de agradecimiento después de la entrevista podría ser la diferencia entre conseguir el trabajo de tus sueños en un empleador potencial o terminar en un puesto que detestas.
👉Enviar un correo de agradecimiento después de una entrevista es importante por varias razones:
🔹Refuerza una impresión positiva: Un correo de agradecimiento muestra gratitud y profesionalismo, lo que puede reforzar la impresión positiva que dejaste durante la entrevista. Demuestra que valoras el tiempo y la consideración del entrevistador.
🔹Destaca tu interés: Al enviar un agradecimiento, muestras que estás verdaderamente interesado/a en el puesto y en la empresa. Esto puede marcar la diferencia, especialmente si el proceso de selección es competitivo y el empleador está buscando candidatos comprometidos.
🔹Permite reiterar tus fortalezas: En el correo de agradecimiento, puedes destacar nuevamente tus habilidades y experiencia relevantes para el puesto. Esto puede ser útil, ya que el entrevistador puede revisar el correo mientras toma decisiones sobre los candidatos.
🔹Oportunidad para proporcionar información adicional: Si te das cuenta de que no mencionaste algo importante durante la entrevista, el correo de agradecimiento te brinda la oportunidad de proporcionar esa información adicional.
🔹Fomenta la comunicación: El correo de agradecimiento es una forma de mantener abiertas las líneas de comunicación con el empleador y el equipo de selección. Puede ayudar a establecer una relación positiva y profesional desde el principio.
🔹Diferenciación entre candidatos: Muchos candidatos pueden olvidar enviar un correo de agradecimiento, lo que te da una oportunidad adicional para destacar y diferenciarte de otros postulantes.
El correo de agradecimiento puede ayudar a diferenciar al candidato entre los demás postulantes
En resumen, enviar un correo de agradecimiento después de una entrevista muestra cortesía y profesionalismo, refuerza tu interés en el puesto y te brinda una oportunidad para reiterar tus habilidades y fortalezas. Es una pequeña pero valiosa estrategia que puede mejorar tu imagen como candidato/a y aumentar tus posibilidades de ser seleccionado/a para el puesto.
Escribir un correo de agradecimiento es fácil y deja una impresión positiva.
La mejor y más rápida manera es enviar un correo de agradecimiento dentro de las primeras 24 horas después de la entrevista. Asegúrate de tener el correo electrónico del responsable de contratación. Es posible que el responsable de contratación tenga varias entrevistas esa semana y quieres destacar entre la multitud.
Cuando estés representado por un reclutador de agencia, envíale un breve correo de agradecimiento. Ellos podrán transmitirlo al responsable de contratación. ¡No olvides este paso importante en el proceso de entrevista!
Al escribir un breve correo de agradecimiento después de una entrevista, asegúrate de abordar estos 6 puntos importantes.
- Usa líneas de asunto concisas y claras en el correo electrónico
- Gracias por la entrevista de ayer
- [Nombre de la empresa] parece un excelente lugar para trabajar
- ¡Gracias por reunirse conmigo!
- [insertar primer nombre], fue genial conocerte
- Agradece al entrevistador por su tiempo
Un correo de agradecimiento muestra gratitud y profesionalismo, lo que puede reforzar la impresión positiva que dejaste durante la entrevista.
▶️Te proponemos este esquema para la redacción:
A.-Comienza el correo electrónico con el primer nombre del entrevistador, como te vamos a mostrar en los ejemplos a continuación.
Expresa tu gratitud y sé auténtico en tu escritura. Si hablaste con varias personas, envíales un correo electrónico a cada uno si tienes su información de contacto. Un consejo clave es pedir una tarjeta de presentación cuando hables con cada persona. Si no tienen una, solicita su correo electrónico corporativo o búscale en LinkedIn
Recuerda que, si estás hablando con 3 o 4 personas en una entrevista, es crucial causar una buena impresión con cada una. Una nota de agradecimiento ayuda mucho en este paso.
B.-Menciona un punto específico sobre el que ambos hablasteis. Personaliza tu correo electrónico y habla sobre un problema específico, experiencia o habilidad que el responsable de contratación necesita. Especifica que esta es una de tus fortalezas y por qué serías un gran ajuste para el puesto. Explica cómo podrías utilizar esa habilidad o experiencia para lograr el éxito en el rol laboral.
C.-Transmite interés en la oportunidad laboral. El seguimiento de la entrevista es clave. ¡Demuestra interés! Muchos empleadores nunca responden a los candidatos porque piensan que no están interesados. Con una o dos frases cortas es suficiente. Quieres mostrar interés y explicar por qué eres un buen ajuste, pero sin parecer desesperado.
D.-Pregunta si tienen alguna otra pregunta. Sucede todo el tiempo después de una entrevista. Un empleador puede quedar atrapado en la conversación y olvidar hacer una pregunta clave. Esto les dará la oportunidad de verificar esas últimas preguntas en su lista si es necesario.
E.-Pregunta cuáles son los próximos pasos en el proceso de entrevista. ¿El empleador contratará en los próximos dos días o las próximas dos semanas? Esto te ayudará a planificar otras oportunidades de entrevista durante tu búsqueda de empleo en lugar de esperar sin respuesta.
F.-Incluye tu información de contacto en el correo electrónico. Incluye tu nombre completo, correo electrónico y número de teléfono. Cada empleador es diferente; algunos pueden preferir mensajes de texto, correo electrónico o una rápida llamada telefónica directa. Estate disponible para las tres opciones si es posible y no dejes que tus mensajes de voz se acumulen sin escuchar durante días cuando estés entrevistando con empresas.
🚩Ejemplos cortos de correos de agradecimiento después de la entrevista
✍️Ejemplo de plantilla de correo de agradecimiento #1
Esther,
Agradezco el tiempo que te tomaste para reunirte conmigo hoy sobre la oportunidad laboral de [insertar título del trabajo]. Disfruté aprendiendo sobre el rol y hacia dónde ves que se dirige la empresa en los próximos años.
Tengo mucha confianza en que mi experiencia en [insertar habilidad relevante] y [insertar habilidad relevante] se traducirá en un éxito similar en tu nueva [insertar posición].
Viendo los proyectos en los que están trabajando en [insertar nombre de la empresa], me doy cuenta de que es un lugar emocionante para trabajar. Estoy muy interesado/a en unirme a tu equipo y contribuir a sus futuros éxitos.
Si tienes más preguntas o necesitas información adicional de mi parte, no dudes en contactarme. Espero recibir noticias tuyas sobre los próximos pasos.
Nuevamente, gracias por tu tiempo.
Atentamente,
[Nombre Completo]
Teléfono: [Número de Teléfono]
Correo electrónico: [Correo Electrónico]
✍️Ejemplo de plantilla de correo de agradecimiento #2
Asunto: Agradecimiento por la Oportunidad de Postulación como Ingeniero/a Senior Especialista de Soportes de Tuberías
Estimado Nombre
Quisiera aprovechar esta oportunidad para agradecer sinceramente la posibilidad de postularme para el puesto de Ingeniero/a Senior Especialista de Soportes de Tuberías en su empresa líder en ingeniería y tecnología para la transición energética.
Me emociona la perspectiva de formar parte de un equipo tan destacado, con posiciones de liderazgo en áreas clave de la industria energética. La combinación de su sólido modelo de ejecución de proyectos y su enfoque en GNL, hidrógeno, etileno y otras tecnologías sostenibles es verdaderamente inspiradora.
Tengo una amplia experiencia en el apoyo al diseño de concepción, implantación y optimización de costes en proyectos de tuberías. También he desempeñado un papel crucial en la elaboración de suportación de isométricos para construcción, lo que ha contribuido a la eficiente ejecución de los proyectos.
Me siento emocionado/a por la posibilidad de aportar mi experiencia y conocimientos a su empresa y contribuir al éxito continuo en sus proyectos clave. Además, estoy ansioso/a por trabajar en un ambiente dinámico y colaborativo, donde se fomente la innovación y la excelencia.
Una vez más, agradezco mucho la consideración de mi candidatura y espero la oportunidad de discutir más detalles sobre cómo puedo aportar valor a su equipo.
Quedo atento/a a cualquier próxima etapa en el proceso de selección y estoy disponible para una entrevista en el momento que les resulte conveniente.
Saludos cordiales,
[Nombre Completo]
Teléfono: [Número de Teléfono]
Correo electrónico: [Correo Electrónico]
✍️Ejemplo de plantilla de correo de agradecimiento #3
Asunto: Agradecimiento por la Oportunidad | Ingeniero de Proyectos
Estimado (Nombre del reclutador/a)
Quisiera expresar mi más sincero agradecimiento por brindarme la oportunidad de postularme para el puesto de Ingeniero de Proyectos en [Nombre de la Empresa].
Me emociona la perspectiva de formar parte de un equipo enfocado en la gestión de proyectos y llevar a cabo diseños 3D y 2D de conjuntos mecánicos. Mi experiencia en la elaboración de listas de materiales y cálculos me ha permitido desarrollar soluciones sólidas y eficientes en proyectos anteriores.
Estoy entusiasmado por la posibilidad de aportar mi experiencia en la elaboración de documentación precisa y detallada, lo que contribuirá a la ejecución exitosa de los proyectos.
Además, me siento cómodo con el manejo de esquemas eléctricos, hidráulicos y neumáticos, lo que considero un valioso complemento para el equipo.
Tengo una firme creencia en la importancia de la planificación estratégica y el cumplimiento de plazos en la gestión de proyectos. Mi habilidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos y comunicarme de manera efectiva con los interesados me ha permitido alcanzar resultados exitosos en el pasado.
Agradezco la oportunidad de presentar mi candidatura para el puesto y espero tener la oportunidad de discutir más detalles sobre cómo mi experiencia y habilidades pueden contribuir al éxito continuo de [Nombre de la Empresa].
Nuevamente, agradezco tu tiempo y consideración. Espero con entusiasmo la posibilidad de avanzar en el proceso de selección.
Saludos cordiales,
[Nombre Completo]
Teléfono: [Número de Teléfono]
Correo electrónico: [Correo Electrónico]
¿Es demasiado tarde para enviar un correo de agradecimiento una semana después de la entrevista?
Nunca es demasiado tarde para enviar un correo de agradecimiento después de una entrevista, pero enviar uno en las primeras 24 horas es una opción superior. Si te pasaste del plazo de 24 horas, envía uno de todos modos si realmente estás interesado.
El correo de agradecimiento también brinda la oportunidad de reforzar las impresiones positivas dejadas durante la entrevista y resaltar nuevamente las habilidades y experiencia relevantes para el puesto
Conclusiones finales sobre los correos de agradecimiento
Los correos de agradecimiento breves después de la entrevista son fáciles de escribir. Puedes enviarlos después de entrevistas telefónicas, segundas entrevistas o en cualquier momento durante el proceso de contratación. Elaborar un correo electrónico conciso con los puntos mencionados anteriormente, con suerte, te ayudará a destacarte y obtener la oferta de trabajo que te mereces.
En conclusión, escribir un correo de agradecimiento después de una entrevista es una práctica de cortesía y profesionalismo que puede marcar una diferencia significativa en el proceso de selección. Este simple gesto muestra gratitud por el tiempo y la consideración del entrevistador, y destaca el interés genuino del candidato en la posición y la empresa.
El correo de agradecimiento también brinda la oportunidad de reforzar las impresiones positivas dejadas durante la entrevista y resaltar nuevamente las habilidades y experiencia relevantes para el puesto. Además, demuestra la capacidad del candidato para comunicarse de manera efectiva y mantener relaciones profesionales.
En un mercado laboral competitivo, donde los empleadores buscan candidatos comprometidos y entusiastas, el correo de agradecimiento puede ayudar a diferenciar al candidato entre los demás postulantes. Es una manera efectiva de mantener abiertas las líneas de comunicación con el equipo de selección y fomentar una imagen positiva.
En última instancia, el correo de agradecimiento es una herramienta poderosa para fortalecer la impresión general que deja un candidato, aumentar sus posibilidades de ser seleccionado para el puesto y construir una base sólida para una relación profesional exitosa. No subestimes el impacto positivo que puede tener este pequeño gesto en tu camino hacia el éxito laboral.
